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Val d'Oise Habitat,

c'est donner du sens à sa carrière

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Plus qu'un gestionnaire de logement, un partenaire de l'habitat du Val d'Oise

Office Public HLM créé en 1969, Val d’Oise Habitat poursuit son importante croissance avec un parc de près de 23 000 logements en gestion et affiche ses ambitions sur les projets de territoire du Val d’Oise.

Val d’Oise Habitat assume ses responsabilités sociales et sociétales en poursuivant son ambitieux programme de développement, en diversifiant son offre de produits, en mettant ses compétences au service des territoires pour conseiller, accompagner et réaliser.


Nous allons bien plus loin que le simple logement en favorisant le parcours résidentiel et en étant un acteur de la vie locale. Nous construisons notamment des logements adaptés tout au long du parcours de vie des locataires : résidences étudiantes, logement social, LLI, résidences pour personnes âgées etc.


Enfin, nous facilitons la mixité sociale dans les quartiers en proposant à nos locataires d’accéder à la propriété grâce, entre autres, à des programmes de PSLA (Prêt Social Location-Accession) aux conditions avantageuses.

Nous soutenons également le commerce local avec plus de 200 locaux commerciaux.


En travaillant sur le cadre de vie et le lien social pour maintenir la sérénité et « le bien vivre ensemble», le locataire est positionné au cœur de nos préoccupations.

Notre mission de service public se traduit aussi par notre accompagnement social quotidien auprès des familles.



En quelques chiffres

1969 Création
22 472 Logements gérés
73 Communes
396 Collaborateurs



Nos valeurs

SOLIDARITÉ

Coopération et soutien mutuel entre les membres de l’équipe permettent non seulement de traverser les moments difficiles mais également de partager ses connaissances, d’acquérir de nouvelles compétences et ainsi contribuer à une meilleure performance globale.


ENGAGEMENT

L’Engagement, pour Val d’Oise Habitat, réside dans l’implication de chaque collaborateur en vue de la réussite d’un projet commun. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et mettons en œuvre tout ce qu’il faut afin d’obtenir les résultats souhaités, dans les meilleurs délais.

Nous rendons compte de nos actions et de nos résultats ce qui nous permet de renforcer la relation de confiance.


QUALITÉ DE SERVICE

La qualité de service se concrétise, au sein de l’Office, par une organisation adaptée des projets d’évolution qui placent l’expérience locataires et partenaires au cœur de la démarche. Pilotée au sein de la Direction qualité et innovation, qui travaille en complète transversalité sur les domaines de qualité et d’amélioration continue, de processus et d’innovation, la qualité de service fait l’objet d’une mission spécifique.


Ateliers métier, rencontres régulières, partage d’expériences : la qualité de service est animée par des dispositifs reposant sur le contact avec le terrain et les échanges.


INNOVATION

L’innovation pour Val d’Oise habitat, est le fait de créer des outils et des pratiques en vue de développer et améliorer nos services et produits. Nous recherchons en permanence des solutions nouvelles, que nous proposons et portons avec conviction. Nous osons le changement qui apportera un meilleur service. Nous prenons en compte les évolutions sociétales en les inscrivant dans des projets innovants.


Découvrez-nous ?

Nos métiers en action
Plus de 60 métiers sont exercés chez Val d'Oise Habitat.

Travailler chez Val d’Oise Habitat,
c’est donner du sens à sa carrière en rejoignant
le partenaire logement du Val d’Oise

🚀 Rejoindre Val d'Oise Habitat, c’est…

Donner du sens à son métier

📢 Travailler pour l’unique bailleur social public du Val d’Oise, c’est agir concrètement pour l’accompagnement de nos locataires.

Chez Val d’Oise Habitat, chaque collaborateur contribue à un impact social fort : loger, accompagner et améliorer le cadre de vie de milliers de familles sur le territoire.


Évoluer chez un bailleur engagé

🏡 Un acteur majeur du logement social dans le Val d’Oise

Près de 24 000 logements gérés, une expertise sur les spécificités de chaque commune du Val d’Oise. Un investissement en matière de qualité de service, de rénovation et d’accompagnement de ses publics grâce à une politique sociale dynamique.


🌍 Un engagement fort pour l’amélioration du cadre de vie des locataires

Actions pour la transition énergétique, accès au logement pour les publics fragiles, soutien aux femmes victimes de violences… En choisissant Val d’Oise Habitat, vous rejoignez un employeur qui agit.


🤝 Un bailleur qui valorise l’humain

Ici, nous misons sur le développement des talents et l’accompagnement dans l’évolution de nos collaborateurs : alternance, insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi, mobilité interne encouragée, plan de formation ambitieux pour des parcours professionnels personnalisés.


Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et bienveillant

💡 Un environnement propice à l’épanouissement professionnel

Engagement fort à créer un environnement de travail où le partage, la convivialité, le bien-être et le respect sont prioritaires.

Jusqu'à 2 jours de télétravail selon les métiers.

Management bienveillant et à l’écoute, fédéré autour d’une communauté dédiée « Manager avec VOus ».

Des équipes engagées et solidaires, vous ne serez jamais seul(e).

Structure à taille humaine.

Un événement annuel convivial avec l’ensemble des collaborateurs.


💆‍♂️ Un équilibre pro/perso respecté

RTT et jours de repos pour les cadres au forfait jours.

Dispositifs pour le bien-être au travail : des actions tout au long de l’année pour prendre soin de votre santé et pour faciliter l’articulation entre votre vie perso/pro.


Participer au développement d'un bailleur

🙋Depuis 2017, Val d’Oise Habitat a doublé son patrimoine et ses effectifs, affirmant son rôle de bailleur public engagé au service du territoire et de ses habitants. En rejoignant l’Office, vous participez à une mission d’intérêt général : développer une offre de logement accessible, durable et inclusive. Votre expertise contribuera directement à faire évoluer Val d'Oise Habitat qui se construit avec ses collaborateurs, pour répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et urbains du Val d’Oise.


Profiter d’avantages attractifs

💰 Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs

  1. Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.
  2. Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).
  3. Prime spécifique pour les gardiens d'immeubles.
  4. Prime objectifs pour les managers : de 650€ à 800€ bruts annuels selon le niveau de management exercé.
  5. Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
  6. Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
  7. Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
  8. Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.
  9. 50 % du pass Navigo pris en charge.
  10. Accessions facilitées à des logements en location, des aides pour payer la caution d'un logement ou encore des solutions d'hébergement d'urgence grâce à l'adhésion de Val d'Oise Habitat aux services d'Action logement.


🎯 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?

Découvrez nos offres et rejoignez une équipe qui agît avec sens et engagement !

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